Utredning unga vuxna söker en socialsekreterare

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare. Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker en socialsekreterare till Utredning Unga Vuxna. Här möter du medborgare mellan 18 och 25 år med psykosocial problematik, såsom psykisk ohälsa, beroende, social utsatthet, samsjuklighet och kriminalitet. Enheten ansvarar även för en avhopparverksamhet för vuxna utan övre åldersgräns. Du utreder behov, genomför bedömningar och fattar beslut enligt gällande lagstiftning. Du planerar och följer upp insatser tillsammans med klienten, som alltid är en aktiv part i sin egen process. Du möter klienter där de befinner sig; i hemmet, i samhället och i deras egen förändringsprocess. Du arbetar operativt och har tät kontakt med både klienter och samverkanspartners. Du använder ett motiverande och strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitet och rättssäkerhet, på så sätt bidrar du till att klienterna på sikt kan leva så självständiga liv som möjligt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: - utreda behov, bevilja insatser och följa upp dessa i enlighet med gällande lagar och riktlinjer - göra skyddsbedömningar för unga vuxna - hantera och följa upp placeringar för unga vuxna - motivera till förändring - samverka och arbeta i team med interna och externa samarbetspartners. Flertalet av ärendena som enheten hanterar överförs från barn- och ungdomsenheter efter att klienten har fyllt 18 år.  Vi erbjuder dig  Vi består av 14 medarbetare med bred och specialiserad kompetens. Hos oss finns socialsekreterare, socialsekreterare med inriktning mot avhopp och kriminalitet, SIG-/avhopparsamordning, handläggarstöd, förste socialsekreterare och enhetschef. Vi arbetar i en trygg arbetsmiljö med en uppdaterad arbetsmiljö- och säkerhetsstrategi, och har fått positiv respons från Arbetsmiljöverket för vårt förebyggande arbete mot hot, våld och otillåten påverkan. Teamkulturen är stark, personalomsättningen låg och vi är stolta över att ingen har sagt upp sig sedan början av 2022. Den här tjänsten tillsätts som ersättning för en kollega som går på föräldraledighet. Hos oss får du goda förutsättningar att utvecklas i din roll. Vi erbjuder ett närvarande ledarskap, rimlig arbetsbelastning och tydliga forum för ärendeavstämning. Du får en skräddarsydd introduktion, möjlighet till kollegialt lärande och tid avsatt för reflektion. Distansarbete är möjligt när verksamheten tillåter. Vi tillämpar årsarbetstid och erbjuder friskvårdsbidrag. Du som söker till oss Du har socionomexamen eller annan akademisk examen inom beteendevetenskap inklusive socialrätt. Du har också flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten med inriktning beroende, kriminalitet, socialpsykiatri och unga vuxna. Övriga krav för tjänsten: - Erfarenhet av motivationsarbete med personer i utsatta livssituationer. - Erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg.  - Erfarenhet av att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska i en yrkesmässig kontext Meriterande: - Erfarenhet av myndighetsutövning utifrån LVU och LVM. - Utbildning i MI, RBM, LS/CMI, SAVRY, BBIC och Signs of Safety. - Erfarenhet av att samverka med sjukvård, beroendemottagning, polis och kriminalvård. - Erfarenhet av verksamhetssytemet Life Care. - B-körkort. - Eftersom Botkyrka är en mångspråkig kommun är det också meriterande om du är flerspråkig. Vem är du? Du är trygg i din yrkesroll och kan fatta välgrundade beslut även i pressade eller komplexa situationer. Du har ett analytiskt arbetssätt och kan lyfta blicken för att se den unges behov och identifiera rätt insats för ett långsiktigt resultat. Arbetet kräver att du är strukturerad och trivs med att arbeta metodiskt i en miljö där flera utredningar pågår samtidigt. Du planerar, prioriterar och dokumenterar ditt arbete med noggrannhet för att säkerställa att varje beslut är rättssäkert och grundat på tillförlitlig information. Du arbetar styrkebaserat och ser individens resurser som en utgångspunkt, samtidigt som du förstår värdet av att involvera både privata och professionella nätverk för att skapa hållbara lösningar. Vi har många samarbetsytor med både interna och externa aktörer. Därför är din förmåga att samarbeta väl  med andra en förutsättning för att lyckas i ditt uppdrag. Vi ser också att du är lösningsorienterad, ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att snabbt ställa om när arbetet kräver det.    För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.