Sektionschef för samordning och kontroll till Solna eller Mölndal

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Om enheten och sektionen Enheten för samordning av kontroll ansvarar för att samordna Arbetsmiljöverkets arbete avseende den händelsestyrda tillsynen och mot arbetslivskriminalitet. Enheten kommer att bestå av två sektioner. Sektionen för samordning kontroll ansvarar för att samordna och initialt hantera samt utveckla delar av Arbetsmiljöverkets händelsestyrda tillsyn. Det handlar bland annat om att hantera och bedöma tips om misstänkt missförhållande, framställan enligt 6 kap. 6 a § Arbetsmiljölagen (AML), skyddsombudsstopp, arbetsskadeanmälan, framställan enligt 19 a § arbetstidslagen (ATL) och tillsyn av interna rapporteringskanaler enligt förordning 2021:949. Sektionen bidrar också till en helhetsbild som underlag för prioritering och planering av kommande tillsynsinsatser eller andra prioriteringar för Arbetsmiljöverket. Detta arbete genomförs tillsammans med staben och ledningsgruppen för avdelningen. Ditt nya jobb Som sektionschef hanterar du det operativa ledarskapet på sektionen samt utvecklar och leder sektionens processer. Stort fokus ligger på utveckling av den händelsestyrda verksamheten. Du leder en grupp på cirka 10 till 15 medarbetare bestående av arbetsmiljöinspektörer, beslutsfattare, handläggare och administrativ personal. Medarbetarna tillhör för närvarande andra delar av organisationen. Det innebär att medarbetarna har andra personalansvariga chefer, men du kommer att ansvara för deras arbetsledning i det dagliga arbetet. Just nu ser vi över vilka roller som ska vara en del av sektionen. Medarbetarna är placerade på olika kontor i landet vilket innebär att du såväl via fysisk närvaro som på distans leder och håller ihop den operativa tillsynsverksamheten. Utöver detta deltar du i framdriften för enheten tillsammans med enhetschef vilket gör att det även kan bli aktuellt med stöd inom andra uppdrag kopplat till enhetens hela ansvarsområde. Resor och övernattning i tjänsten förekommer. Som sektionschef hanterar du presskontakter kopplade till uppdraget på nationell nivå avseende händelsestyrd tillsyn. Du ansvarar även för avdelningens kompetensutveckling inom händelsestyrd tillsyn. Vidare ingår du i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen för samordning av kontroll, och du har ansvar för resultat och budget på din sektion. På myndigheten har vi ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. Din bakgrund Rollen kräver att du har: • Högskoleutbildning om 180 hp. eller 120 gamla hp. eller annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Flera års aktuell chefserfarenhet med personal-, budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar från offentlig förvaltning. • Erfarenhet av att fatta myndighetsbeslut på avdelnings- eller central nivå, där besluten har direkt påverkan på regional eller lokal linjeverksamhet. • Erfarenhet av att analysera trender i beslutsärenden och statistik, exempelvis kopplat till tillsyns- eller inspektionsverksamhet. • God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system. • Mycket god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på svenska. • God förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska.  Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete med tillsyn eller inspektion. Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i din ledarroll om du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och är resultatorienterad. Du fokuserar på att nå uppsatta mål och motsvara förväntningar. Du håller dig till satta regler, rutiner och processer och du bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vidare förhåller du dig till andra på ett öppet och accepterande sätt och har lätt för att ta nya kontakter både inom och utanför myndigheten. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kompetenser. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor antingen i Solna eller Mölndal. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför tillämpar vi förtroendearbetstid för chefer och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.  Om oss och våra förmåner och villkor  Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 2. Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 11 december 2025! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.