Interimschef HR och arbetsmiljö

Roll: interimschef HR och arbetsmiljö

Omfattning: 38h och 45 min/vecka

Uppdragstid: Start i april/maj, 6 månader

Placeringsort: Huddinge

Om uppdraget

Syfte och mål

Årliga mål sätts upp baserat på strategi och affärsplan och enligt uppdrag från VD

Målet med uppdraget är att:

• Befattningen ska planera, leda, driva och utveckla staben HR och arbetsmiljö strategiskt, taktiskt och operativt utifrån satt strategi och affärsplan
• Årliga mål för befattningen sätts upp med utgångspunkt från aktuell Strategi- och affärsplan
• Att rollen etablerar och säkerställer stöd inom HR och arbetsmiljö till hela organisationen
• Övriga uppdrag från Chef Verksamhetsstyrning och stöd

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar

Utifrån affärsplan ska befattningen och funktionen skapa och addera värden för att nå verksamhetens mål:

• Befattningen leder, driver och utvecklar avdelningen HR och arbetsmiljö strategiskt, taktiskt och operativt utifrån satt Strategi och affärsplan
• Befattningen säkerställer ett aktivt stöd inom HR-och arbetsmiljöområdet gentemot övriga företaget inom exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö, lönestruktur och organisationsutveckling.
• Fokus på strategiskt förändringsarbete inom företagskultur, ledarskap, medarbetarskap och arbetsmiljö och säkerhetskultur
• Stärka ledarskapet och stötta ledning och chefer i arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och förändringsarbete
• Personal- och budgetansvar

Uppdraget ska utföras på plats hos kund 3 dagar i veckan, möjlighet till distans 2 dagar.

Avdelningschef HR och arbetsmiljö rapporterar till VD

Kontaktytor och samverkan

Befattningen ingår i ledningsgrupp och skall samarbeta med övriga ledningsgruppsmedlemmar.

Befattningen ska verka och samarbeta med externa kontakter bl a samarbetspartners och kontakter inklusive myndigheter, arbetsgivarorganisation mm

Svar önskas senast: 2026-03-17

Annonsen kan komma att stänga tidigare.