LogoÄr du arbetsgivare? Publicera en jobbannons!
Edge of Talent

Edge of Talent

Migreringsledare – SAP S/4HANA-implementering (konsultuppdrag)

Din roll

Vi söker en erfaren Migreringsledare för ett spännande uppdrag inom ett omfattande digitalt transformationsprogram. Du kommer att spela en central roll i implementeringen av SAP S/4HANA för en verksamhet inom energiområdet. Uppdraget innebär att leda och samordna hela migreringsarbetet av data från befintliga system till det nya ERP-systemet – i nära samarbete med projektledare, change manager och test lead.

Det här är en utmärkt möjlighet för dig som trivs i en dynamisk miljö, har ett strukturerat arbetssätt och vill bidra till ett strategiskt viktigt projekt med stor verksamhetspåverkan.

Ditt ansvar

I rollen som Migreringsledare kommer du att: • Planera och samordna migreringsaktiviteter tillsammans med interna kontaktpersoner och externa leverantörer. • Driva workshops och förankra beslut med verksamheten och nyckelintressenter. • Säkerställa att arbetsströmmar följer övergripande programplan och tidslinje. • Ansvara för datamappning mellan gamla och nya systemstrukturer. • Leda datakvalitetsarbete och koordinera masterdatafrågor med verksamheten. • Definiera entry/exit-kriterier för olika migreringsfaser. • Dokumentera beslut, avvikelser och rapportera status till projektledning och styrgrupp. • Leda test och kvalitetssäkring av migreringsdata inför driftsättning. • Stötta change management och utbildningsinsatser relaterade till migreringen. • Samarbeta nära projektteamet, både på distans och vid platsbesök.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har: • Dokumenterad erfarenhet av datakvalitetsarbete och masterdatahantering i samband med SAP-migreringar. • God förståelse för datamappning mellan legacy-system och SAP. • Förmåga att leda test och kvalitetssäkring av migreringsdata. • Erfarenhet av att leda workshops och förankra beslut i komplexa organisationer. • Stark kommunikationsförmåga och vana att samarbeta via digitala verktyg (t.ex. Teams). • Flytande svenska och engelska i tal och skrift. • Tillgänglighet för resor till olika anläggningar vid behov. • Erfarenhet av att arbeta i en dynamisk miljö med många intressenter.

Meriterande erfarenheter

• Tidigare erfarenhet som migreringsledare eller data lead i större SAP-projekt. • Erfarenhet från industriella eller tekniska miljöer. • Bakgrund inom energibranschen. • Erfarenhet av att använda AI-verktyg för datamigrering, datakvalitet och automatiserad datamappning.

Placering

Arbete sker både på distans och på plats hos kunden i Stockholm/Uppsala. Viss resande kan förekomma.

Tidplan och omfattning

Start: 1 december 2025 Slut: 31 december 2026 Omfattning: 100 % (40 timmar per vecka)

Varför söka?

Detta är en möjlighet att kliva in i ett högprofilerat projekt där din kompetens verkligen gör skillnad. Du får arbeta i ett engagerat team med tydligt mål, moderna arbetssätt och stora möjligheter att påverka. Vill du bidra till att forma framtidens digitala landskap inom energibranschen – sök idag och bli en del av vår resa!

Intresserad?

Ta kontakt med Elnaz Tajahmadi på Edge of Talent

Ansök nu

© 2024 - 2025 av Zynca AB. Läs mer information.