VD till Returpack

VD till Returpack Vill du ta ansvar för ett av Sveriges mest etablerade och välfungerande cirkulära system – och samtidigt vara med och utveckla det vidare i en mer komplex omvärld? Det här är mer än en traditionell VD-roll. Det är ett uppdrag där industriell stabilitet, affärsmässighet, hållbarhetsdriv och utveckling möts varje dag. Returpack driver Sveriges pantsystem för dryckesförpackningar och är genom varumärket Pantamera en självklar del av svenskarnas vardag. Varje år samlas omkring tre miljarder förpackningar in och materialet går tillbaka in i kretsloppet. Systemet är en konkret motor i Sveriges klimatarbete och cirkulära omställning. Verksamheten är stabil, välskött och har tydliga mål. Samtidigt påverkas den av nya EU-regelverk, förändrade marknadsförutsättningar och ökade krav på transparens och effektivitet. Digitala lösningar i konsumentled, utveckling av materialflöden och teknisk robusthet i anläggningen är centrala delar av nästa steg.

Rolle - för dig som vill kombinera affärs, struktur och påverkan

Som VD leder du en organisation med cirka 90 medarbetare och en erfaren ledningsgrupp. Du har det övergripande ansvaret för strategi, ekonomi och verksamhet, och du företräder bolaget i dialog med ägare, myndigheter och branschaktörer. Du ansvarar även för bolagets större kommersiella avtal och upphandlingar samt för relationer med producenter, handel och internationella materialköpare. Affärsmässighet och förhandlingsstyrka är avgörande för att säkerställa stabil lönsamhet och långsiktig hållbarhet i systemet. Det här är en roll där du rör dig mellan olika nivåer. Ena dagen är du nära den operativa verksamheten och de industriella flödena. Nästa dag för du strategiska samtal om regelverk, affärsvillkor och långsiktig utveckling. Uppdraget handlar inte om att göra om allt utan om att steg för steg stärka, förädla och utveckla en redan välfungerande verksamhet i en omvärld som blivit mer komplex och mer uppmärksam. Samtidigt förväntas du vara proaktiv i hur marknaden utvecklas framåt och kunna ta tydlig position i frågor som rör regelverk, affärsmodell och framtida struktur. Du behöver kunna hålla flera perspektiv samtidigt – affär, effektivitet, kvalitet och förtroende – och skapa riktning utan att tappa balansen.

Utmaningar och möjligheter i VD-rollen

Returpack verkar i en reglerad miljö där olika intressen möts. Här finns ägare med tydliga förväntningar, myndigheter med tillsynsansvar och en marknad som påverkas av råvarupriser och internationella regelverk. Det kräver trygghet, integritet och omdöme. Du behöver vara bekväm i dialoger där frågorna är nyanserade och där besluten får konsekvenser över tid. Du behöver förstå hur ekonomiska samband, materialflöden och regelverk hänger ihop – och samtidigt vara närvarande i organisationen och skapa engagemang i vardagen. Det är en roll för dig som trivs i komplexitet, men som också har förmågan att göra den hanterbar. För rätt person är detta ett meningsfullt VD-uppdrag där du får leda en verksamhet med hög legitimitet och starkt förtroende. Du får arbeta långsiktigt i en struktur där stabilitet och kvalitet värderas högre än kortsiktiga vinster. Du får påverka hur ett av Sveriges mest framgångsrika återvinningssystem utvecklas vidare i takt med nya krav och förväntningar. Här finns utrymme att påverka på riktigt – både i helheten och i detaljerna.

Din profil

Som ledare är du trygg och tydlig med integritet. Du är affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad, men också lyhörd och balanserad i dialogen med andra. För att lyckas i rollen behöver du som person trivas i sammanhang där olika perspektiv möts och där framgång bygger på att du skapar förtroende och samverkan. Samtidigt är du närvarande i verksamheten och intresserad av den operativa vardagen. Som VD på Returpack behöver du vara en balanserad och stabil ledare i olika situationer med en stark kommunikativ kompetens i komplexa dialoger. För att lyckas i rollen behöver du ha:

• Relevant akademisk examen
• Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning med resultats- och verksamhetsansvar samt ledningsgruppsarbete
• Erfarenhet av att vara chef för chef
• Dokumenterad intressentvana och erfarenhet av extern kommunikation med ägare, myndigheter och/eller branschaktörer
• Kommersiell förhandlings- och avtalsvana
• God förståelse för ekonomiska rapporter och styrning
• Svenska och engelska obehindrat i tal och skrift
• B-körkort

Om Returpack Vissa känner oss som Returpack, andra som Pantamera. Och alla har lika rätt. Varumärket Pantamera ägs och drivs av Returpack. Vi är ett privatägt företag, där våra ägare är branschorganisationerna Sveriges Bryggerier, Svensk Dagligvaruhandel och Livsmedelshandlarna. Vi är en producentansvarsorganisation enligt förordningen SFS 2022:1274 som också styr vår verksamhet. Här regleras att dryck i plastflaska och metallburk måste ingå i ett godkänt retursystem. Sedan 1984 driver vi retursystemet i Sverige för dryckesförpackningar med pant, något som gör Returpack till en sann hållbarhetspionjär och förebild för andra länders system. Att fortsätta utveckla pantsystemet för framtiden är viktigt för oss. Nya smarta och effektiva insamlingslösningar som säkerställer vår vision om att ännu fler burkar och flaskor ska pantas och materialåtervinnas till nya burkar och flaskor. Allt för att bidra till minskade klimatutsläpp och Sveriges nationella mål. Årligen ser vi till att över 3 miljarder burkar och flaskor pantas, samlas in och materialåtervinns. Med en omsättning på över 4 miljarder är Returpack ett av de större företagen i Norrköping och i Östergötland. Hos oss erbjuder vi en arbetsmiljö där samarbete och innovation står i fokus. Vi tror på att främja personlig utveckling och värdesätter våra medarbetares välbefinnande där alla spelar en viktig roll. Här möts en mångfald av människor och kompetenser; logistiker, IT-utvecklare, operatörer, marknadsförare, tekniker och ekonomer. Vi är måna om att hela livet får plats. Vi finns i moderna, trivsamma lokaler på cykelavstånd från Norrköpings innerstad och centralstation.

Ansökan

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Karolin Loström, 0721-47 92 36, karolin.lostrom@unikresurs.se Daniel Edqvist, 0721–426923, daniel.edqvist@unikresurs.se