Teamlead MES Process Owner

Vill du kombinera ledarskap, verksamhetsnära IT och produktion i en roll där du på riktigt påverkar hur framtidens fabrik fungerar? På Nobia Park söker vi nu en Team Lead MES Process Owner som vill driva vår MES-utveckling och skapa förutsättningar för en mer datadriven, stabil och effektiv produktion.

Om rollen

Som Team Lead MES Process Owner har du det övergripande ansvaret för att säkra ett välfungerande, användarvänligt och affärsdrivet MES-stöd inom Nobia Park. Du äger processerna kopplade till MES och driver kontinuerlig utveckling. Arbetet sker i nära samarbete med chefer och specialister inom produktion, underhåll, IT och engineering – både lokalt och inom Nobia-koncernen.

Personalansvar och ledarskap

I rollen ingår personalansvar för ett mindre team inom MES-området. Du leder, coachar och utvecklar teamet med ansvar för mål, prioriteringar och kompetensutveckling. Genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap skapar du engagemang, tydlighet och struktur, samtidigt som du säkerställer att teamet har rätt förutsättningar för att möta verksamhetens behov.

Rollen är strategisk men samtidigt operativ och kräver att du trivs med att vara nära verksamheten, fånga behov och omsätta dem till robusta och hållbara lösningar. Du är en viktig kulturbärare i arbetet med ständiga förbättringar, säkerhet och kvalitet.

Övriga exempel på arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Delta i framtagning, analys och verifiering av krav vid utveckling av nya funktioner eller förändringar i MES.

• Utföra, dokumentera och godkänna tester ur användar- och processperspektiv inför produktionssättning.

• Representera produktionen i utvecklingsmöten och säkerställa att lösningar motsvarar faktiska behov.

• Stödja driftorganisationen med utbildning, instruktioner och kommunikation vid förändringar i system eller process.

Arbetsplatsen är Nobia Park i Jönköping Arbetstider är dagtid, men beredskapstid kan förekomma.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

· Eftergymnasial utbildning inom exempelvis industriell IT, automation eller liknande (alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbete)

· Erfarenhet från ledande roll, antingen i eller utanför arbetet.

· God förståelse för produktionsprocesser och för hur automatiserade produktionsflöden, orderstyrd tillverkning och dataflöden hänger ihop.

· Erfarenhet av arbete i MES‑system inom tillverkningsindustri, gärna Insight 2020 eller motsvarande.

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav, både i tal och skrift.

Meriterande för tjänsten är:

• Kunskap inom SQL, ERP, CAD/CAM eller SCADA.

• Erfarenhet från trä‑ eller möbelindustrin.

• Tidigare erfarenhet av roller med kravställning, test och godkännande av lösningar.

Som person har du god kommunikationsförmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt. Du har en hög systemförståelse, är strukturerad och analytisk samt en duktig problemlösare. Du trivs med att arbeta både självständigt och i tvärfunktionella team och van vid att dokumentera och följa upp tekniska förändringar.

Om Nobia

Nobia är Europas ledande köksspecialist och en del av vardagen för miljontals människor – där köket fått en alltmer central roll. Gruppen består av arton starka varumärken, bland annat Marbodal, HTH, Sigdal och uno form.

Hos oss på Nobia får du möjligheten att vara en del av en modern produktionsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med stora möjligheter att växa, både personligt och professionellt och du får stora möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Vår kultur bygger på säkerhet, samarbete och en ständig vilja att bli bättre. Nyfiken på att veta mer? Läs mer på Jönköping Factory - Nobia

Fortfarande intresserad?

Då vill vi ha din ansökan redan idag och senast 30 april 2026! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och strukturerad, där vi bedömer dina färdigheter, erfarenheter och egenskaper i relation till både rollen och Nobia. För att öka träffsäkerheten och säkerställa att du får de bästa förutsättningarna att trivas och lyckas hos oss så genomförs även tester.

Enligt EU-direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna påvisa våra medarbetares rättighet att arbeta inom EU. Vid en anställning hos oss måste du därför kunna uppvisa din rätt att arbeta inom EU genom medborgarskap (exempelvis pass) eller ditt arbetstillstånd. Vi värnar om en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och ställer höga krav på säkerhet inom bolagen. Vi vill därför upplysa om att bakgrundskontroller kan bli aktuellt innan anställning för vissa tjänster.

För frågor kontakta TA-specialist Josephine Tjernlund (josephine.tjernlund@nobia.com)

Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!