Timvikarier till anpassad skola, Lerums kommun

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun! * Vi söker timvikarier inför vårterminen 2026 till Lerums kommuns anpassade skolor.  Som timvikarie hos oss blir du anställd via Lerums kommuns Bemanningsenhet. Uppdragen gäller när ordinarie personal är frånvarande, vilket kan vara både vid kortare inhopp och längre vikariat. Så fungerar det: Du blir intermittent anställd (timvikarie) och får löpande förfrågningar om arbetspass – ibland med kort varsel (samma dag), ibland med längre framförhållning. Du anger själv din tillgänglighet i vårt digitala bokningssystem, där du också kan anmäla intresse för specifika arbetspass. Som timvikarie kan arbetsuppdragen och skola variera från dag till dag. Vi har tre anpassade grundskolor som ligger i Lerum och Floda, samt anpassat gymnasium i Lerum. Arbetstiderna är dagtid på vardagar. ARBETSUPPGIFTER Du är en trygg och positiv förebild för våra elever och stöttar dem i deras lärande, kommunikation och sociala utveckling. Eleverna följer en anpassad läroplan som liknar och är integrerad med grundskolans, och undervisningen genomförs i nära samarbete med grundskolans rektorer och personal. I arbetet används olika pedagogiska verktyg såsom bildstöd, tecken och sensorisk eller kreativ träning för att möta elevernas individuella behov. Som stöd för enskild elev är du aktivt närvarande, vägleder i både undervisnings- och omsorgssituationer och bidrar till en trygg, strukturerad och förutsägbar miljö. Arbetet är varierat och innebär stort ansvar samt förmåga att arbeta självständigt. Exempel på arbetsuppgifter: • Stötta en enskild elev i undervisningen utifrån ordinarie personals planering • Använda bildstöd, tecken och andra anpassade metoder för att underlätta kommunikation och lärande • Assistera vid praktiska moment, omsorg och aktiviteter under skoldagen • Delta i sensoriska, motoriska och kreativa övningar tillsammans med eleven • Skapa trygghet under raster, förflyttningar och andra övergångar • Bidra i fritids- eller eftermiddagsverksamhet anpassad efter elevens förutsättningar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lätt för att skapa kontakt i sociala sammanhang och snabbt kan bygga förtroende med elever med olika behov. Du tar ansvar, visar initiativförmåga och är trygg i att arbeta självständigt. Du har god förmåga att strukturera ditt arbete och driva det framåt, samtidigt som du är lyhörd, uppmärksam och trivs med att samarbeta i arbetslaget. Du behöver kunna sätta dig in i nya elevgrupper, anpassade arbetssätt och dagliga rutiner samt självständigt hantera de situationer som uppstår under skoldagen. Erfarenhet av stödjande arbete med barn, pedagogiska hjälpmedel såsom bildstöd och tecken, eller sensorisk och kreativ träning är meriterande. Gymnasieexamen är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, engagemang och förmåga att anpassa stöd utifrån varje elevs behov. För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.