Avdelningschef till sjukvårdens larmcentral

Verksamhetsområde ambulans och akutsjukvård

Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan!

Vår verksamhet Sjukvårdens larmcentral (SvLc) har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom regionerna Uppsala, Västmanland, Sörmland och Värmland. Vi betjänar tillsammans cirka 1,3 miljoner invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sjukvårdens larmcentral Uppsala är en del av ambulanssjukvården inom Region Uppsala. Centralen är bemannad dygnet runt alla dagar i veckan med sjuksköterskor som tar emot alla 112-samtal och gör de medicinska prioriteringarna och dirigenter som sköter logistiken kring de prehospitala resurserna. Förutom regionens alla ambulanser finns en helikopter och en PAM-enhet anslutna till SvLc och vi samverkar med mobila läkarteam. Vi har ett tätt samarbete med polis och räddningstjänst vid gemensamma insatser.

Ditt uppdrag Du har chefsansvaret för ca 30 medarbetare, sjuksköterskor och ambulansdirigenter. Som chef ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning kopplat till verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd Bitr. Verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer du aktivt arbeta med det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet i samverkan med övriga regioner som driver SvLc.

Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande. Du har ett starkt engagemang för arbetsmiljö, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap är tydligt och du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang. Du är handlingskraftig och inspirerar till förändring och fortsatt utveckling. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende.. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer? Tf. Bitr. Verksamhetschef David Amour, 070-611 09 11 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00

Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/)

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.