Säkerhetssamordnare till Arméstabens Rustningsavdelning

Ett av Arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén, med fokus på förmågan i fält genom att utveckla nya och omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder Arméstaben förband både nationellt och internationellt samt utvecklar och produktionsleder krigsförband och underställda enheter som skolor och förband. Tillsammans etablerar vi Arméstaben som en sammanhållen kraft, vilket gör arbetsuppgifterna omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är lösningsfokuserade, engagerade och drivs av visionen: ALLT för armén. Information om tjänsten Som säkerhetssamordnare ansvarar du för att utveckla och samordna säkerhetsskyddsarbetet inom Armén, med särskilt fokus på exponering av säkerhetskänslig verksamhet (SUA). Du blir en viktig del i arbetet med att ta fram styrning, metoder och rutiner samt att stödja verksamheterna inom försvarsgrenen i deras arbete med SUA. Rollen är bred och varierad. Du tar fram beslutsunderlag för chefer, utformar försvarsgrensanpassad kompetensutveckling och bereder beslut samt prioriterar åtgärder som stärker förmågan inom ditt område. Arbetet sker nära verksamheterna samtidigt som du bygger relationer och möjliggör erfarenhetsutbyte med andra försvarsgrenar och organisationer för att vidareutveckla Arméns arbete med exponering av säkerhetskänslig verksamhet. Verksamheten befinner sig i en expansionsfas, vilket innebär att arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas över tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter  Som SUA-samordnare arbetar du brett med att utveckla, samordna och stödja Arméns arbete inom Exponering av säkerhetskänslig verksamhet. Du bidrar både strategiskt och operativt, och samverkar med olika delar av organisationen för att stärka förmågan inom området. Du kommer tillexempel att:  - Bidra till framtagandet av strategier, styrdokument och rutiner inom Exponering av säkerhetskänslig verksamhet, samt att samordna genomförandet av dessa strategier, styrdokument och rutiner inom försvarsgrenen  - Leda och delta i utvecklingsprojekt kopplade till Exponering av säkerhetskänslig verksamhet  - Stödja handläggare, chefer och verksamheter i frågor som rör området  - Ta fram kompetensutvecklingsmaterial anpassat efter försvarsgrenens specifika behov  - Samverka med andra delar av Försvarsmakten för att skapa synergieffekter inom säkerhetsskydd, exempelvis vid utbildning och handledning av handläggare och verksamheter som arbetar med exponering av säkerhetskänslig verksamhet Kvalifikationskrav  - Aktuell arbetslivserfarenhet inom Exponering av säkerhetskänslig verksamhet/SUA som arbetsgivaren bedömer som relevant  - God kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen och dess tillämpning  - God förmåga att omsätta lagkrav till konkret arbete  - B-körkort  - God förmåga och vana att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande/önskvärt  - Arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten som arbetsgivaren bedömer relevant  - Arbetslivserfarenhet av handläggning av säkerhetsskyddsavtal  - Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet inom offentlig upphandling  - Arbetslivserfarenhet av kontroller av leverantörer inom ramen för Exponering av säkerhetskänslig verksamhet/SUA  - Arbetslivserfarenhet av rekrytering Personliga egenskaper Vi söker dig som är initiativrik, resultatinriktad och lyhörd för organisationens och verksamhetens behov. Du trivs med att bygga professionella nätverk och har förmåga att entusiasmera och engagera medarbetare. Med god social kompetens och lätthet att skapa kontakt bidrar du till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Du har en stark analytisk förmåga, ser helheten och förstår vad som behöver göras. Du är flexibel, tar initiativ och kan växla mellan självständigt arbete och teamarbete. Din förmåga att prioritera och leverera arbete av hög kvalitet inom givna tidsramar är väl utvecklad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och lojalitet mot Försvarsmaktens värdegrund (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Kategori: Civil Anställningsform: Tillsvidare, anställningen inleds med sex månaders provanställning för dig som idag inte är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetet är normalt förlagt till kontorstid men oregelbundna arbetstider och tjänsteresor förekommer i viss omfattning. Information om tjänsten lämnas av Chef Plansektionen, Övlt Daniel Liivrand, nås via Försvarsmaktens växel 0171-15 70 00. Information om rekryteringsprocessen AST HR, ast-hr@mil.se Fackliga företrädare (Samtliga nås via FM växel 0171-15 70 00) AST OF: Tobias Brandt OFR/S: Claus Dehlin Saco-S: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 5e december 2025. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du förklarar varför du är lämplig för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.