Aktivitetsledare

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Välfärds- och omsorgsförvaltningen är uppdelade på två avdelningar, Hälso- och sjukvård och äldreomsorg inom den ena och Individ- och familjeomsorg (IFO) och LSS inom den andra.

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Är du nyfiken, initiativrik och drivs av att tillsammans med goda kollegor plocka fram det bästa från dig själv men även från dina medarbetare så kan det vara dig vi behöver.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER Vi söker en aktivitetsledare som praktiskt kommer att leda aktiviteter och träffar av olika slag inom vår hälso- och förebyggande verksamhet inom äldreomsorgen. Du kommer tillsammans med enhetschefen för denna gren av verksamheten utveckla men framförallt praktiskt driva och hålla i olika typer av träffar, mötesplatser och verksamhet som stödjer den enskilde till ett självständigt liv. Tjänsten innebär varierande arbetstider dag, kväll och även helger vid vissa tillfällen. Vi ser ett värde i att man som invånare i Uppvidinge kommun kan få stöd i sin vardag och vill därför med hjälp av denna tjänst förverkliga detta.

Du får gott stöd av både chef och kollegor kring uppdraget i förvaltningen. Tillsammans med enhetschefen planerar du verksamhet inom enheten utifrån gällande lagstiftning, politiska mål, riktlinjer och rutiner.

Tjänsten är en projektanställning under 2026, med stor chans till förlängning.

KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har god förmåga att leda och motivera deltagare i vår verksamhet. Dina personliga egenskaper är viktiga och vi ser att du som söker är trygg, stabil och har en drivkraft och förståelse för förebyggande arbete. Som person är du lyhörd och smidig i dina relationer med andra människor och du duktig på att skapa engagemang och delaktighet. Du behöver kunna möta människor som eventuellt kan befinna sig i svåra situationer samt kunna leda samtal med flera deltagare samtidigt.

För att ta sig an denna utmaning tänker vi att du har en utbildning som socialpedagog, undersköterska, fritidsledare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant.

För den här tjänsten så behöver du B-körkort och tillgång till egen bil.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Schema. Tjänsten innebär varierande arbetstider dag, kväll och även helger vid vissa tillfällen.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.