Barnskötare vikariat

Vi är med varje barn från de första stapplande stegen i förskolan till de självsäkra kliven på gymnasiet. Varje dag arbetar vi för att bygga en stark grund för varje individ, ge dem tilltro till sin framtid och utrusta dem för framgång. Välkommen att bli en viktig pusselbit på utbildningsförvaltningen. Tillsammans gör vi inte bara det bästa för varje barn och elev, vi sätter även standarden för framtidens människor – hela barnet hela vägen! I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. I natursköna Viken har vi två kommunala förskolor, Svanebäck och Vikens Ry. De har ett nära samarbete och en gemensam inriktning - hållbar utveckling, hälsa och välbefinnande. Båda förskolorna är certifierade med Grön Flagg, Håll Sverige Rent. ARBETSUPPGIFTER Vi har en tydlig organisation där vi arbetar i större arbetslag som delar barnen i mindre grupper under dagen för att skapa många tillfällen för utmaning och utveckling. Vårt arbete utgår från teorier att lärande sker i samspel med andra och med omgivningen. Vi använder oss av ett undervisande förhållningssätt. Här är vi lyhörda för barnens intresse, erfarenheter och kunnande men med läroplanens mål och intentioner för ögat. Vi skapar tydliga, tillgängliga och tillåtande lärmiljöer där barnen får möta medupptäckande vuxna som gör vardagen begriplig, hanterbar och meningsfull för varje barn.   Som barnskötare hos oss vill du vara medskapande i barnens vardag genom ett utforskande arbetssätt. Här låter du barnen få möjlighet att förundras, utforska, kommunicera och reflektera vilket ger dig möjlighet att se vilka intryck, avtryck och uttryck som speglar sig i vardagen. KVALIFIKATIONER Barnskötarutbildning och/eller tidigare erfarenhet av att arbeta på förskola. ÖVRIGT "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.