Senior Interim Projektledare – Digital Transformation

Vi söker nu en erfaren och senior projektledare till ett omfattande transformationsuppdrag hos en kund inom Bank/försäkring. Uppdraget innebär att leda och koordinera en strategiskt viktig övergång.

Uppdragsperiod: Februari-augusti
Omfattning: 100 %
Placering: Stockholm (på plats hos kund)

Om rollen

I rollen som Projektledare för Transition & Transformation blir du kundens interna huvudansvariga för att driva och samordna leveransen av nya tjänster.

Du arbetar nära både kundens organisation och den externa leverantören, och ansvarar för att säkerställa att transformationen genomförs enligt plan – från analys och design till implementation och överlämning till förvaltning.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

Projektledning och styrning

• Planera, strukturera och driva hela transformationsprojektet
• Säkerställa att samtliga projektfaser genomförs enligt tidplan
• Koordinera resurser och aktiviteter mellan kund och leverantör
• Följa upp leveranser och säkerställa att uppsatta mål uppnås

Samverkan och kommunikation

• Fungera som primär kontaktpunkt mellan alla involverade parter
• Leda möten, workshops och styrgruppsavstämningar
• Säkerställa tydlig och korrekt dokumentation genom hela projektet

Kvalitet och uppföljning

• Hantera risker, avvikelser och förändringsärenden
• Säkerställa att acceptanskriterier uppfylls i varje fas
• Ansvara för strukturerad överlämning till drift och förvaltning

Rapportering

• Löpande rapportering av status, framdrift och risker
• Uppföljning av leverantörens åtaganden och aktiviteter

Exempel på projektområden

Uppdraget omfattar flera parallella initiativ, bland annat:

Uppdraget omfattar bland annat:

• Modernisering av tekniska plattformar för digital arbetsplats
• Införande av nya verktyg för enhetshantering
• Förvaltning och vidareutveckling av molnbaserade samarbetstjänster
• Struktur och styrning kring automatisering och digitalisering
• Säkerhetsförbättringar inom klient- och molnmiljöer
• Utveckling av stödtjänster kopplade till arbetsplatsen
• Förbättring av processer, mätning och integrationer
• Initiativ för ökad effektivitet och bättre användarupplevelse

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet av att leda komplexa IT-transitioner och transformationsprojekt
• Stark förståelse för moderna arbetsplatsplattformar
• Erfarenhet av att arbeta i större organisationer och i samverkan med externa leverantörer
• Dokumenterad vana att driva projekt med många beroenden och intressenter
• Erfarenhet av riskhantering, förändringsledning och kvalitetsstyrning
• Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska

Profilnivå

• Mycket senior kompetens
• Erfarenhet av stora och komplexa uppdrag
• Van att leda större projektteam
• Hög grad av självständighet

Ansökan

Välkommen att skicka in ditt CV så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta oss på People of Finance.

Frågor

För frågor om tjänsten kontakta Andreas Alexander på andreasalexander@peopleoffinance.se. Vi intervjuar löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.

People of Finance & Interim är konsultföretaget för marknadens mest eftertraktade kandidater och företag. Genom oss får du tillgång till både denna tjänst och andra spännande karriärmöjligheter. Följ oss gärna på LinkedIn för att hålla dig uppdaterad om nya uppdrag. klicka här för att följa!