Adjunkt i koreanska

Vid Institutionen för Asien- och Mellanösternstudier bedrivs idag undervisning och forskning i de två huvudområdena Asiens språk och kulturer (Koreas, Japans och Kinas språk och kulturer) och Mellanösterns språk och kulturer (Arabiska och Mellanöstern- och Nordafrikastudier). Institutionen har ca 35 anställda och ca 760 helårsstudenter.

Mer information om oss finns på: Institutionen för Asien- och Mellanösternstudier.

Ämne/ämnesbeskrivning

Tvärvetenskapliga förhållningssätt, interkulturella perspektiv och tillämpad vetenskap är centrala aspekter av vår forskning i koreanska.

Våra specialiserade områden innefattar modern och samtida kultur, litteratur och samhälle från Sydkorea och även Nordkorea. I vår forskning hanterar vi inom sektionen forskningsområden som samtida koreansk litteratur, litteraturhistoria, översättningsstudier, lokal- och regionalkultur, samtida samhälle, funktionshinderforskning och mänskliga rättigheter i Syd- och Nordkorea.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifter för adjunkt i koreanska omfattar huvudsakligen undervisning och examination i språkfärdighet i såväl tal som skrift på grundnivå.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som adjunkt i koreanska är den som före ansökningstidens utgång avlagt examen på grundnivå i koreanska, undervisning i koreanska som främmande språk eller motsvarande. Den sökande ska ha dokumenterad undervisningserfarenhet i koreanska. Utmärkta kunskaper i koreanska och engelska, både muntligt och skriftligt, samt mycket god förmåga att undervisa på koreanska är ett krav. Goda kunskaper i svenska är meriterande.

Bedömningsgrunder

Vid bedömningen av de sökande kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning i koreanska som främmande språk. Förmåga att genomföra undervisning i muntlig och skriftlig språkfärdighet är centralt.

Förmåga att samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö värderas högt.

Meriter som är värdefulla inkluderar lärarexamen eller högskolepedagogisk utbildning. Den sökande som anses bäst kvalificerad för anställningen kommer att erbjudas anställningen, med hänsyn tagen till universitetets jämställdhetsplan.

Visstidsanställningen som adjunkt i koreanska är en anställning som omfattar undervisning och examination.

Den sökande bör också vara beredd att ta på sig koordinerande roller i olika projekt och evenemang inom avdelningen.

Särskild vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning i koreanska som främmande språk. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sådant sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten på den sökandens individuella pedagogiska erfarenhet och kunskap.

Särskild vikt fästs också vid förmåga att undervisa på koreanska och engelska. Stor vikt fästs vid en bred kompetens inom koreanska språket och dess användning i olika sammanhang, samt erfarenhet av att utveckla undervisningsmaterial för kurser.

Stor vikt fästs dessutom vid dokumenterad förmåga att samarbeta med kollegor. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.

Om anställningen

Anställningen avser 75–100 % och gäller i sex månader från 1 augusti 2026 till 31 januari 2027. Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. Arbetstidsavtalet för adjunkter inbegriper inte tid för forskning.

Tillträde 1 augusti 2026 eller enligt överenskommelse.

Vi erbjuder

Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.

Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla.

Kontakt

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, Monika Gänssbauer, tfn 08-16 10 71, monika.gaenssbauer@su.se.

Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren administrativ chef Anneli Hilmersson, tfn 08-16 22 01, anneli.hilmersson@su.se.

Ansökan

Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning.

Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.