Sektionschef HR Teknologi

Regeringskansliets HR-avdelning, Förvaltningsavdelningen Förvaltningsavdelningen arbetar för att effektivisera den stödjande verksamheten genom att förbättra befintliga tjänster och utveckla nya. HR-avdelningen ska bidra till denna utveckling.Som en del i det arbetet omorganiseras HR-avdelningen i syfte att skapa bättre förutsättningar för det fortsatta utvecklingsarbetet. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Som sektionschef leder du sektionens arbete och ansvarar för dess planering samt uppföljning av resultat och ekonomiskt utfall. Du har i dagsläget personalansvar för 4 medarbetare som består av utvecklingledare och en objektspecialist, samt att du även kommer att ha objektspecialister inom lön i ditt team. I din roll som chef ansvarar du för att främja god arbetsmiljö, jämställdhet och kompetensutveckling för sektionens medarbetare. Sektionen HR Teknologi arbetar på olika sätt med behovsdriven utveckling med målet att göra det enkelt för chefer och medarbetare på Regeringskansliet att ta del av HR:s tjänster och service och förenkla arbetssätt och processer. Sektionen ansvarar för att driva och kravställa utvecklingen och förvaltningen av HR-systemlösningar och ska därigenom bidra till effektivitet, användarvänlighet och datadrivet beslutsstöd. Sektionen sätter upp systemmål, prioriteringar, planerar och samordnar aktiviteterna inom Regeringskansliets nya utvecklings- och förvaltningsmodell och inom HR-objektet. Det handlar bl.a. om att skapa en objektplan för våra HR-system med fokus på att skapa ökad användarnytta och att effektivisera och automatisera i större grad. AI-lösningar och AI-utveckling blir även en naturlig del för att minska behovet av administration och för att skapa enkelhet för användarna. Sektionens leveranser ska bidra till att skapa smartare HR-tjänster och processer som ger önskad verksamhetsnytta och som förenklar och effektiviserar vardagen för chefer och medarbetare i organisationen, liksom för HR:s egen verksamhet. Du ingår i ledningsgruppen för HR Teknologi och Support, där du aktivt bidrar till förändrings- och utvecklingsarbetet och du rapporterar till enhetschefen. Som sektionschef företräder du också verksamheten i många olika sammanhang, såväl internt som externt. Vi arbetar med löpande utveckling av både arbetssätt, kompetens, leverans- och organisationsindelning varför sektionens ansvarsområden kan komma att justeras över tid. Läs mer om vår verksamhet på: www.regeringen.se.  Din bakgrund Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom för tjänsten relevant område eller annan lämplig utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant för befattningen. Har du genomgått relevanta ledarskapsutbildningar är det meriterande. Du har flera års erfarenhet som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt har erfarenhet av kund/ användardrivet utvecklingsarbete inom HR/digitalisering. Du har även erfarenhet av förändringsledning. Vi ser även att du har kunskap om projektledning och facillitering samt att du har kunskap om och förståelse för agila utvecklingsmetoder.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att samverka med drift- och serviceorganisationer inom IT samt om du har erfarenhet av arbete med AI-utveckling. Det är även meriterande med kunskap och förståelse i förvaltningsmodeller, gärna PM3. Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift på svenska och ha goda kunskaper engelska. Dina egenskaper Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Läs mer på: Medarbetarskap och ledarskap i Regeringskansliet - Regeringen.se Övrigt Du anställs tillsvidare med 6 månaders provanställning med ett tidsbegränsat förordnande som chef. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.  Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta enhetschef Sofia Tingåker på 08- 405 82 94. Du är också välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Siri Hågefalk på 08-405 87 83. Fackliga kontaktpersoner är Johan Strokirk för Saco och Jan Wahlströmför ST. Du når dem via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 12:e december 2025. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Förvaltningsavdelningen ansvarar för myndighetsövergripande frågor som förändrings- och förnyelsearbete, ekonomi, arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjning, kommunikation, säkerhet, it, bibliotek, arkiv och registratur samt för den gemensamma servicen i Regeringskansliet.