Friluftssamordnare

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Fritid Inom kultur och fritidsavdelningen finns det cirka 90 medarbetare som inom områdena bibliotek, fritid och kultur varje dag försöker att utveckla och bidra till att göra Gotland större. Vi arbetar övergripande med att främja medborgarnas hälsa och livskvalitet, att utveckla samhället och fördjupa demokratin genom att inspirera till och möjliggöra fysiska och sinnliga upplevelser, stimulera till eget skapande, till mellanmänskliga möten och meningsfull tillvaro. Detta både för den som valt att bo här och för dem som besöker ön. En stark kultur- och fritidsverksamhet bidrar till en god livskvalitet och är viktig för utvecklingen av stimulerande livsmiljöer. Avdelningens verksamhet är därmed en viktig grund i ett gott samhälle där människor mår bra till både kropp och själ. Kultur- och fritidsavdelningen är en del av regionstyrelseförvaltningen där även stöd och styrningsavdelningar såsom ekonomi, HR, kommunikation, IT/digitalisering med flera finns, samt avdelningen måltid. Inom fritidsenheten arbetar cirka 20 medarbetare med lokalbokning, bidragshantering, drift av våra simhallar, ishallar, och anläggningar. Enheten möjliggör för föreningslivet att bedriva verksamhet och finns som stöd till dem i olika former och arbetar strategiskt med att utveckla Gotland ihop med andra parter såsom till exempel RF-Sisu Gotland. Dina arbetsuppgifter Bygg långsiktighet, struktur och samverkan i ett av Gotlands viktigaste utvecklingsområden. Gotland har under de senaste åren gjort stora framsteg inom utvecklingen av vandringsleder, friluftsområden och samverkan mellan regionen, föreningar och andra aktörer. Projekten har skapat både konkret infrastruktur och starka samarbeten – och nu står vi inför nästa viktiga steg: att föra arbetet in i en hållbar, långsiktig och samordnad struktur. Region Gotland söker därför en friluftsamordnare som vill ta ansvar för att bygga vidare på det som skapats, hålla ihop friluftslivsfrågorna internt och fortsätta vara en trygg och lyhörd kontaktpunkt för engagerade aktörer ute på ön. Som friluftsamordnare får du ett övergripande och rådgivande ansvar för att samordna och utveckla Region Gotlands arbete med friluftsliv. Du bidrar till att friluftslivsperspektivet får en tydlig plats i den ordinarie organisationen, och du skapar länkar mellan skolor, planering, folkhälsa, besöksnäring, park/natur, regional utveckling och det lokala föreningslivet. Ditt uppdrag utgår från nationella friluftsmål, RUS, genomförandeprogram, regional besöksnäringsstrategi och kommande friluftsplan samt regional cykelplan Vem är du? Du har utbildning eller erfarenhet inom friluftsliv, natur-/miljövetenskap, samhällsplanering, turism, folkhälsa, pedagogik eller annan relevant inriktning. B-körkort krävs. Du är trygg i att arbeta rådgivande, samordnande och relationsbyggande. Vi söker dig som kan hålla ihop komplexa frågor där många aktörer är involverade och som är kommunikativ och lyhörd i möten med både interna funktioner och ideella aktörer. Du trivs med att skapa struktur och långsiktighet efter projektfasen, är analytisk, prestigelös och samarbetsorienterad. Dessutom har du ett genuint intresse för friluftslivets betydelse för folkhälsa, lärande, attraktivitet och hållbar utveckling. Om regionstyrelseförvaltningen Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för koncernstyrning, strategisk planering och ärendeberedning. Vi arbetar även med regional utveckling och kultur- och fritidsverksamhet. Vi fungerar som ett internt stöd till regionens övriga förvaltningar. Tillsammans månar vi om kvalitet och effektivitet för dem vi finns till för. Via vårt ansvar för räddningstjänsten på Gotland är vi också en viktig del i medborgarnas trygghet och säkerhet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.