Elevcoach till Lucksta skola

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Vi är den lilla skolan med det stora hjärtat som ger eleven de största möjligheterna. På Lucksta skola kombinerar vi den mindre skolans styrkor med närhet och ett relationellt förhållningssätt där alla elever är allas elever och vi vill ge eleverna den allra bästa utbildningen. Oavsett om det är i elevens inledande skolresa i förskoleklass, i fritidshemmet eller sista året på mellanstadiet blir eleven på Lucksta skola sedd och mött precis där den är. Det är vårt uppdrag att utveckla alla elever så långt som möjligt och vi är lika delar stolta och glada över att ha fått det ansvaret. Vi tror på ett tydligt, pedagogiskt ledarskap, en tillgänglig lärmiljö och en differentierad undervisning. Vi driver ett genomtänkt systematiskt kvalitetsarbete med målet att förebygga pedagogiska hinder i skolvardagen för elevens lärande och hälsa, ett tillsammansarbete för hela skolan. ARBETSUPPGIFTER • Handleda och stödja elever på individ och gruppnivå utifrån identifierade behov. • Samarbeta med lärare, föräldrar och andra professionella för att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för alla elever utifrån en helhetssyn på elevens lärande och hälsa. • Att motivera, stötta och hjälpa elever eller enskilda elever under hela skoldagen, till exempel under rast, lektion och förflyttningar. • Att vara delaktig i skolans arbete kring värdegrunds- och trygghetsarbete. • Att aktivt delta i och planera för meningsfulla rastaktiviteter. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som elevcoach/elevresurs ser vi att du har relevant utbildning och erfarenhet inom pedagogik, socialt arbete eller liknande områden. Du bör ha en god förmåga att kommunicera och bygga relationer med elever, föräldrar och kollegor. Vi värdesätter egenskaper som empati, tålamod och kreativitet. Det är viktigt att du har en förståelse för olika elevers behov och kan anpassa ditt arbetssätt därefter. Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar i skolmiljö, barn/elever med NPF samt utbildning i beteendevetenskap är meriterande. Ditt engagemang för att skapa trygghet och trivsel i skolan är avgörande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se. Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.