Förebyggare till enheten för social brottsprevention

Vill du vara med i arbetet med att stärka skyddsfaktorer som minskar risken för kriminalitet? Då kan du vara vår nya kollega!  Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping. Arbetet med social brottsprevention kommer att fokusera på att identifiera riskfaktorer samt stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd. Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en persons liv eller i början av en problemutveckling. Dina arbetsuppgifter Som medarbetare i förebyggarteamet har du ansvar för råd- och stödinsatser som bygger på kunskapsbaserade, beprövade och utvärderade metoder. Du ger stöd till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar både individuellt och i grupp, utan att det krävs någon biståndsprövning. I ditt uppdrag ingår att genomföra uppsökande och trygghetsskapande insatser i offentliga ungdomsmiljöer och att möta särskilda riskgrupper. Du medverkar i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och är aktiv under själva genomförandet. Du erbjuder även vägledning som syftar till att skapa struktur och mening i barns och ungas fritids- och föreningsengagemang samt stödjer dem i att upprätthålla en närvarande och fungerande skolgång. Föräldraskapsstöd med brottsförebyggande inriktning är också en del av ditt ansvar. Dessutom genomför du riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området och bidrar till att synliggöra och tydliggöra Socialkontorets uppdrag och arbete. Vem är du? Vi söker dig som är socionom alternativt har en annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar och deras föräldrar. Vi ser gärna att du har kunskap om risk- och skyddsfaktorer som har samband med att barn och unga utvecklar ett normbrytande beteende. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt har ett positivt förhållningssätt till din omgivning. Du ser och tar till vara på möjligheter till förändring och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med att arbeta i team där du har lätt för att samarbeta och kommunicera på ett konstruktivt sätt. Vidare tar du ansvar för din uppgift, planerar och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du uppvisar en hög grad av flexibilitet och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt i takt med att enheten utvecklas och har förmågan att ställa om vid stressfulla situationer. Du värdesätter förtroendefulla relationer och har förmåga att skapa kontakt med de personer du möter i ditt arbete, såväl barn, unga, vuxna, föräldrar och samverkande parter. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Det kommer att begäras utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan ske. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Schemalagd arbetstid dag, kväll, helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 10 december 2025 Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.